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SODEL SAS
Chef de chantier (H/F)

38h /semaine

2000 € Net / mois CDI Saint-Dié-des-Vosges

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Je suis motivé(e) !

Votre candidature a bien été prise en compte.
SODEL SAS

Chef de chantier (H/F)

38h /semaine

2000 € Net / mois
CDI Saint-Dié-des-Vosges
Je choppe le taff ! * Oui, c'est bien du net
Description du poste
Réactivité. Voilà, c’est ce qui fait notre métier. Les imprévus ont cet avantage d’éloigner la routine, faut toujours qu’on s’adapte, qu’on bouleverse nos plans à cause des aléas climatiques, qu’on trouve l’organisation qui nous permettra de rendre le chantier dans les temps. Responsables de la sécurité des collègues et de la qualité du boulot, on n’a pas intérêt à se planter. Mais pour ça, inutile de stresser, on est bien épauler ! Entre conducteur de travaux et chefs d’équipe, on peut toujours compter sur nos collègues.
Découvrir le métier
Particularités du poste chez SODEL SAS

— SODEL RECRUTE —

  • Si 92% de nos collaborateurs ont répondus OUI à la question « si c’était à refaire, seriez-vous candidat pour venir travailler dans votre entreprise ? »  -> C’est qu’il fait bon vivre chez SODEL.
  • Si nos clients ont évalué à 19.4/20 leur niveau de satisfaction en fin de chantier en 2023 -> C’est qu’on fait du bon travail chez SODEL.

Alors, qu’attends-tu pour nous rejoindre ?

Notre belle équipe de 170 collaborateurs t’attend pour contribuer à la réalisation de futurs projets.

Electricien, dépanneur, chef de chantiers, câbleur en atelier, technicien de bureau d’étude, responsable d’affaires… Une place t’attend !

— LE POSTE —

Les missions consistent à piloter le chantier confié:

  • Relation client
  • Relations avec les autres lots techniques
  • Relation avec le responsable d’affaires
  • Gestion de chantier (demande d’appro, suivi du planning…)
  • Management des équipes chantier
  • Evaluation des besoins en ressources humaines
  • Accueil des nouveaux embauchés et intérimaires
  • Evaluation des compétences de l’équipe et répartition des tâches
  • Suivi des pointages et des heures réalisées
  • Suivi de l’avancement du chantier
  • Réalisation les travaux avec le reste de l’équipe
  • Réalisation des tests et contrôles
  • Choix techniques de mise en œuvre des produits
  • Demande d’appro des moyens matériels et outillages
  • Management de la sécurité
  • Image de l’entreprise

-> POSTE BASE DANS NOTRE AGENCE DE BESANCON (25)

Profil:

  • CAP ou BEP en électrotechnique
  • Connaissance de la norme C15-100
  • Expérience dans le domaine
  • Expérience en management d’équipe et de chantier
  • Partager les valeurs de l’entreprise

Ce que nous proposons:

  • Parcours d’intégration sur mesure avec parrain/marraine
  • Intéressement et participation
  • CSE
  • Formations techniques, sécurité et managériales
  • Repos compensateurs
  • Prime d’ancienneté
  • Prime chantier
  • Prime d’outillage
  • Mutuelle famille
  • Indemnités journalières (panier, trajet, grand déplacement…)
  • Véhicule de service

Intéressé?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à: contact@sodel.net