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SODEL SAS
Chargé d'affaires (H/F)

38h /semaine

De 600 € Net / mois
à 1200 € Net / mois
Alternance Épinal

Bonjour, je m'appelle

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J'ai connu TeamBTP88..

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Pas obligatoire, mais ceci permettra à ton recruteur de mieux connaître ton parcours !

Je suis motivé(e) !

Votre candidature a bien été prise en compte.
SODEL SAS

Chargé d'affaires (H/F)

38h /semaine

De 600 € Net / mois
à 1200 € Net / mois
Alternance Épinal
Je choppe le taff ! * Oui, c'est bien du net
Description du poste
Personne ou presque ne sait ce qu’on fait avant d’avoir été confronté à un chantier important. Difficile de trouver profil plus complet et polyvalent que le nôtre : des études techniques à la réception de l’ouvrage, on est aux côtés des clients pour les guider et leur expliquer ce qui se trame sous leurs yeux ! Du financier en passant par l’administratif jusqu’au technique et relationnel, mieux vaut être curieux ! On n’a pas tous fait un bac+5 mais on est tous fiers d’avoir de telles responsabilités. C’est souvent avec l’expérience des chantiers qu’on s’est rendu compte qu’on passait bien auprès des clients, des collègues, qu’on connaissait tous les services, etc. Bref, faut aimer en voir du monde pour être chargé d’affaires !
Découvrir le métier
Particularités du poste chez SODEL SAS

— SODEL RECRUTE —

  • Si 92% de nos collaborateurs ont répondus OUI à la question « si c’était à refaire, seriez-vous candidat pour venir travailler dans votre entreprise ? »  -> C’est qu’il fait bon vivre chez SODEL.
  • Si nos clients ont évalué à 19.4/20 leur niveau de satisfaction en fin de chantier en 2023 -> C’est qu’on fait du bon travail chez SODEL.

Alors, qu’attends-tu pour nous rejoindre ?

Notre belle équipe de 170 collaborateurs t’attend pour contribuer à la réalisation de futurs projets.

Electricien, dépanneur, chef de chantiers, câbleur en atelier, technicien de bureau d’étude, responsable d’affaires… Une place t’attend !

— LE POSTE —

En binôme avec un responsable d’affaires confirmé, les missions consistent à suivre la réalisation des chantiers obtenus par l’équipe chiffrage.

  • Relations clients
  • Relations fournisseurs et négociations
  • Gestion de chantier (achat, planning, ressources humaines…)
  • Management des équipes chantier
  • Réunion de chantier
  • Choix techniques avec appui de notre bureau d’étude interne
  • Management de la sécurité
  • Suivi des comptes
  • Image de l’entreprise

-> Si SODEL forme des apprentis,  c’est pour les garder: embauche à la clé!

Profil:

Ingénieur(e) en génie électrique en alternance.

Aimer la vie de chantier et chercher un métier qui bouge.

 

Intéressé? 

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à: sodel@sodel.net