VOSGES CHARPENTES SARL

Couvreur (H/F)

40h /semaine

De 1900 € Net / mois
à 2100 € Net / mois

CDI Vincey

Je choppe le taff ! * Oui, c'est bien du net

Description du poste

Si t’aimes l’escalade et les paysages à couper le souffle, tu ne vas pas regretter ! On gravit des sommets, on prend de la hauteur pour entretenir vos toitures. Ça parle de zinguerie, d’interventions techniques, de double compétence, mais dans le fond, nous ce qu’on en pense, c’est qu’on a un taff de dingue ! Alors par contre, que les choses soient claires, mieux vaut être un peu sportif et aimer les challenges réussis ! C’est comme un sport co, on est en équipe perché là-haut, à s’appliquer au millimètre près pour que pas une goutte d’eau ne puisse traverser notre œuvre ! On parle d’œuvre parce qu’on a de la chance, on peut admirer notre boulot à la fin des chantiers, et on t’assure qu’une nouvelle toiture peut changer le visage d’un bâtiment !

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Particularités du poste chez VOSGES CHARPENTES SARL

Vos missions principales :
– Réaliser des travaux de couverture et de zinguerie (pose de tuiles, ardoises, zinc, gouttières, bacs acier, petites charpentes, bardages) sur des chantiers variés, du petit entretien à la rénovation complète.
– Respecter les normes de sécurité et les règles de qualité en vigueur.
– Travailler en équipe sous la supervision du chef d’équipe, avec autonomie et rigueur.
– Participer à la préparation des chantiers (chargement du matériel, installation des échafaudages, etc.).
– Assurer la propreté et l’organisation du chantier.
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Votre profil :
– Expérience : Débutant accepté avec une formation en couverture (CAP, Bac Pro) ou expérience significative dans le métier.
– Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose, connaissance des matériaux (tuiles, ardoises, zinc), capacité à travailler en hauteur.
– Qualités humaines : Rigueur, sens du travail en équipe, autonomie, respect des consignes de sécurité, capacité au travail en extérieur toute l’année.
– Exigences : Permis B apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?
– Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
– Avantages sociaux :
o Prime d’intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année).
o Plan d’épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite.
o Primes Macron, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux.
– Formation et évolution : Formations régulières pour monter en compétences, entretien annuel pour discuter de vos souhaits d’évolution.
– Matériel récent pour limiter la pénibilité et travailler dans les meilleures conditions.
– Ambiance conviviale : Événements d’entreprise réguliers (repas, activités).
– Entreprise à taille humaine : Dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
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