Gestionnaire comptabilité - RH (H/F) (H/F)

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE EN PLEINE ÉVOLUTION !

Vous aimez les chiffres, l’organisation et jouer un rôle clé dans la performance d’une entreprise ?

Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera reconnue et où vous aurez un vrai impact ?

Cette opportunité est faite pour vous.

VOTRE MISSION : UN POSTE STRATÉGIQUE AU CŒUR DE L’ENTREPRISE

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l’entreprise. Missionné(e) sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l’activité.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Comptabilité & Gestion financière

• Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes)
• Gestion des comptes bancaires
• Gestion des factures clients et fournisseurs
• Préparation des éléments pour le cabinet comptable
• Suivi des encaissements / décaissements
• Relances clients et impayés en relation avec le service ADV
• Participation aux clôtures comptables

Trésorerie & Pilotage

• Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie
• Mise à jour des tableaux de bord mensuels
• Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d’affaires, marge, rentabilité
• Alerte et recommandations à la Direction en cas d’écarts

Ressources Humaines & Paie

• Gestion de la paie et administration du personnel
• Déclarations sociales
• Gestion des contrats d’apprentissage et du plan de formation
• Veille réglementaire RH et sociale
• Gestion des obligations CSE et élections

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS CG, DCG, BUT GEA ou équivalent) et des compétences en Ressources Humaines
• Expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet comptable et expérience en ressources humaines
• Maîtrise du pack office en particulier Excel, Microsoft 360, des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP…) et des logiciels de paie.
• Solides connaissances en fiscalité française, paie et droit du travail
• La connaissance du secteur du BTP serait un plus
• Rigueur, autonomie, discrétion et excellent sens de l’organisation
• Prédisposition à l’usage de l’IA

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un poste clé avec de vraies responsabilités
• Une entreprise à taille humaine où votre avis compte
• Une grande autonomie dans vos missions
• Un environnement dynamique et stimulant

CONDITIONS

• Contrat : CDI
• Statut : ETAM
• Rémunération attractive, selon profil et expérience + avantages.
• Perspectives d’évolution

QUI SOMMES-NOUS ?

Entreprise familiale à taille humaine, Escaliers Morel est implantée depuis plus de 75 ans à La Bresse, au cœur des Hautes Vosges.

Nous concevons, fabriquons et installons des escaliers et garde-corps sur mesure pour particuliers et professionnels.

NOTRE VOCATION

Mettre en œuvre notre savoir-faire pour satisfaire pleinement nos clients avec des ouvrages esthétiques et de qualité, tout en contribuant au développement de notre territoire dans le respect du bien-être de nos collaborateurs et de l’environnement.

NOTRE ADN

Reconnus pour notre sérieux, nous valorisons au quotidien :

• rigueur et professionnalisme,
• esprit d’équipe et bienveillance,
• exigence de qualité.

Engagés dans une démarche responsable, nous œuvrons pour réduire notre impact et offrir un environnement de travail serein et durable.

Rejoindre Escaliers Morel, c’est intégrer une société solide et humaine, où votre rôle en comptabilité et ressources humaines est essentiel au bon fonctionnement et à la performance de l’entreprise.

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur essentiel de notre réussite.

Envoyez votre CV à : recrutement@escaliers-morel.fr

Pour en savoir plus sur nous : https://escaliers-morel.fr/